三条・燕・西蒲・南蒲広域養護老人ホーム施設組合

感染症対策

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インフルエンザ感染時の対応について

県央寮では職員がインフルエンザに罹患したときの対応を次のように定めています。

① 発症日を0日とし、翌日から数え5日間は自宅で安静に過ごす。

※ 例えば、タミフルを内服後3日間で解熱した場合。
感染力が強いことと高齢者施設であることから集団感染の発生を防止するため、県央寮では発症日を含め6日間は自宅安静とする。この期間は短縮しない。

② 解熱(朝、昼、夜の体温測定時37℃未満であること)後2日間は待期期間とする。

③ 解熱確認の2日目の朝に熱発していなければ、病院に受診し出勤が可能である診断を受ける。(出勤許可証明書に記入してもらう。)
出勤許可の診断を受けた翌日から出勤とする。
出勤後、出勤許可証明書を寮長に確認してもらい事務所の感染予防ファイル内に綴じる。

④ 出勤可能と診断を受けた翌日から出勤する。出勤後、出勤許可証明書を寮長に提出する。

※特例 出勤可能の診断を受ける日が年末年始等の長期休診期間に当たり受診できないときは、特例として出勤許可証明書の提出は求めない。

例)5月15日に熱発、インフルエンザ陽性と診断された場合

  発症日
0日目
発症後5日を経過 発症後5日を経過した後
1日目 2日目 3日目 4日目 5日目 6日目 7日目 8日目
5月15日 5月16日 5月17日 5月18日 5月19日 5月20日 5月21日 5月22日 5月23日
例1 発症後
1日目に
解熱した
場合
発熱 解熱 解熱後
1日目
解熱後
2日目
発症後
4日目
発症後
5日目
出勤停止× 出勤停止× 出勤停止× 出勤停止× 出勤停止× 出勤停止× 出勤可能○
例2 発症後
2日目に
解熱した
場合
発熱 発熱 解熱 解熱後
1日目
解熱後
2日目
発症後
5日目
出勤停止× 出勤停止× 出勤停止× 出勤停止× 出勤停止× 出勤停止× 出勤可能○
例3 発症後
3日目に
解熱した
場合
発熱 発熱 発熱 解熱 解熱後
1日目
解熱後
2日目
出勤停止× 出勤停止× 出勤停止× 出勤停止× 出勤停止× 出勤停止× 出勤可能○
例4 発症後
4日目に
解熱した
場合
発熱 発熱 発熱 発熱 解熱 解熱後
1日目
解熱後
2日目
出勤停止× 出勤停止× 出勤停止× 出勤停止× 出勤停止× 出勤停止× 出勤停止× 出勤可能○
例5 発症後
5日目に
解熱した
場合
発熱 発熱 発熱 発熱 発熱 解熱 解熱後
1日目
解熱後
2日目
出勤停止× 出勤停止× 出勤停止× 出勤停止× 出勤停止× 出勤停止× 出勤停止× 出勤停止× 出勤可能○

県央寮感染症予防委員会 2020年2月14日改訂版

TEL 0256-34-1010 受付時間 8:30 - 17:15(平日)
8:30 - 17:00(土・日・祝日)

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